推動機制體制革命，激發內生發展活力。

全面貫徹落實國資委“雙百行動”、國企改革三年行動方案相關要求，進一步深化企業內部改革，激發企業內生動力和發展活力，持續推動企業科學健康發展。 

機制體制革命主要開展以下四方面工作：一是對集團公司二、三級子公司開展董事會評價、董事會決議跟蹤落實等工作，加強董事會建設依法落實董事會職權；二是進一步深化落實三項機制；三是推進經營層成員任期制和契約化管理、職業經理人管理，完善市場化經營機制；四是靈活開展多種方式的中長期激勵，健全中長期激勵約束機制。進一步激發和提升企業發展活力及員工干事激情和潛力。