第一屆特約監(jiān)察員上崗履職

——法士特集團構建“大監(jiān)督”格局開啟新征程

“隨著8位特約監(jiān)察員接過聘書的一刻，會場響起熱烈的掌聲。”這是法士特集團紀委、監(jiān)察專員辦公室召開的第一屆特約監(jiān)察員聘任大會暨紀檢監(jiān)察工作推進會的一幕，標志著法士特集團構建“大監(jiān)督”格局開啟新征程。

會上，正式發(fā)布了《法士特集團特約監(jiān)察員工作制度》和《法士特集團關于聘任第一屆特約監(jiān)察員的決定》，來自集團公司審計、風險管控、政法、技術研發(fā)、民主管理以及不同廠區(qū)基層一線的8位干部職工受聘為法士特集團第一屆特約監(jiān)察員。這是法士特集團紀委、監(jiān)察專員辦公室貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央深入推進國家監(jiān)察體制改革、堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系重要決策部署的又一項重要舉措，也是公司持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，健全公司紀檢監(jiān)察隊伍體系，進一步拓寬公司民主監(jiān)督渠道，統(tǒng)籌發(fā)揮審計監(jiān)督、風險管控監(jiān)督、政法監(jiān)督、群眾監(jiān)督對公司黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督促進作用的又一次具體實踐，更是公司加強“大監(jiān)督”格局建設的重要制度保障，對做實做細監(jiān)督工作，傳遞員工群眾監(jiān)督聲音，推動公司紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展具有重要意義。

近年來，法士特集團紀委、監(jiān)察專員辦公室堅決貫徹落實省紀委監(jiān)委、駐省國資委紀檢組以及公司黨委的決策部署，立足監(jiān)督專責，深化四項舉措，發(fā)揮巡察“利劍”，堅持與運營管理、財務、審計等單位協(xié)調聯(lián)動，充分發(fā)揮監(jiān)督合力，深入開展內部巡察監(jiān)督檢查55次，緊盯“一崗雙責”、黨風廉政建設、風險管控、流程制度執(zhí)行、疫情常態(tài)化防控、安全生產、降本增效、產品質量、主題年活動等各方面工作落實情況，有效運用談話、問卷調查、資料查閱、現(xiàn)場查看等多種方式，發(fā)現(xiàn)并督促完成問題整改181項，推動修訂完善各類管理制度50余項。堅持在工作實踐中總結固化，逐步建立完善了《法士特集團巡察檢查工作制度》《巡察辦保密制度》《法士特集團巡察檢查流程圖》等一系列流程制度，集團公司“大監(jiān)督”格局取得了一定成效。

集團公司紀委書記、監(jiān)察專員李研在總結會議時強調，嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護。特約監(jiān)察員的聘任，是對公司紀檢監(jiān)察隊伍體系的有力補充。作為公司紀檢監(jiān)察機構，要積極協(xié)同黨內監(jiān)督、黨外監(jiān)督，特別是整合發(fā)揮好審計監(jiān)督、財務監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段，協(xié)同各種監(jiān)督力量，著力構建公司“大監(jiān)督”體系。特約監(jiān)察員是一份“特別的”重任，每個特約監(jiān)察員都要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺貫徹落實好特約監(jiān)察員工作制度，正確行使手中的權力，主動參與監(jiān)督，積極深入公司各個領域深入開展調研，敢于發(fā)現(xiàn)反映問題，堅持原則、堅持真理，積極建言獻策。同時，特約監(jiān)察員也要加強對公司紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督，督促企業(yè)紀檢監(jiān)察機構人員秉公用權、依法用權、廉潔用權，切實履行好特約監(jiān)察員職責。

下一步，特約監(jiān)察員將緊密協(xié)同公司紀檢監(jiān)察機構，積極踐行公司黨委“五最”理念，持續(xù)強化政治監(jiān)督，當好政策落實的“領航者”；強化責任落實，當好政治生態(tài)的“護林員”；堅守職責定位，當好權利運行的“監(jiān)督員”；加強廉政文化建設，當好前置監(jiān)督的“宣教員”；持續(xù)一體推進“三不”體系建設，同心同力推動解決基層員工群眾關心的熱點、難點、痛點問題，營造公司風清氣正的內部發(fā)展環(huán)境，為公司健康高質量發(fā)展保駕護航。