嚴鑒鉑董事長多次指出：市場是企業的衣食父母，是企業生產經營工作的出發點和落腳點。抬頭看路比埋頭拉車更重要，在數字化新時代，作為行業排頭兵的法士特唯有主動順應產業變革大趨勢、加快科技創新步伐、開拓新的市場領域、構建規范有序的市場體系、提升企業核心競爭力，才能在產業變革加快、顛覆性技術迭出的時代行穩致遠，攀頂登峰。“永遠不要拿市場開玩笑”是經過實踐檢驗的企業生存法則，善待客戶信任、贏得市場尊重是法士特持之以恒的信念和矢志不渝的追求。

“抓住任何商機、直面市場挑戰”是法士特堅守的制勝法寶。50年來，法士特步步為營不走捷徑、穩扎穩打開拓市場。在“生產一代、試制一代、研發一代、構思一代”產品升級換代模式的推動下，法士特以市場變化為導向，以客戶需求為中心，瞄準行業發展趨勢，精研汽車傳動技術，開發適銷對路產品，為企業科學穩健發展注入源源不斷的動力。在汽車零部件行業，法士特率先建立起了完善的銷售服務網絡，以“超感動服務”贏得客戶信任和市場選擇，鑄就了法士特品牌的金口碑。面對新時代的巨大變革，法士特“5221”戰略目標以充分的預見性和清醒的判斷力積極開拓新市場、打造新業態、培育新動能、開啟高質量發展新模式。

千里之堤潰于蟻穴，百尺之室焚于突隙。當前，法士特處在轉型升級發展的關鍵時期，行業變革的迅雷之勢和市場無限細分需求倒逼企業加快高質量發展的步伐。高質量發展需要高質量產品，高質量產品需要高質量員工齊心合力、接續奮斗在研發、生產、銷售各個環節。在新形勢下，每位員工必須掌握昂首向前看的職業技能和低頭提技能的工作態度，不馳于空想、不騖于虛聲，打破思想觀念的桎梏，拆除止步不前的藩籬，敢于向因循守舊亮劍，勇于向諱疾忌醫問診，才能在工作中取得突破性成績。

萬丈高樓從地起，一程錦繡待帆張。數字化時代為企業發展提供了無限寬廣的發展空間，同時也對企業發展提出了不可預測的挑戰。全體員工要在公司領導的正確指引下，居安思危、居危思進，創新求變、追求卓越，在參與創造偉大時代，推動企業高質量發展的同時，實現自己的人生價值、創造自己的美好生活。為者常成，行者常至。相信“創高端品牌、建百年企業”的戰略目標定會在眾志成城齊奮斗、萬眾一心創佳績的改革實踐中早日實現。